Het nieuwe jaar staat voor de deur, en daarmee ook strengere handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst extra scherp controleren op schijnzelfstandigheid. Dat betekent dat bedrijven die zzp’ers inhuren goed moeten opletten.
De risico’s? Bij een verkeerde constructie kunnen naheffingen, boetes en zelfs juridische procedures flinke financiële en operationele gevolgen hebben. Het wordt belangrijker dan ooit om te zorgen dat jouw bedrijf voldoet aan de wet- en regelgeving, zonder dat je flexibiliteit verliest.
Herkenbaar?
- Twijfel je soms of je constructie met zzp’ers juridisch klopt?
- Vraag je je af of je als opdrachtgever verantwoordelijk bent bij ziekte of arbeidsongeschiktheid?
- Wil je wel flexibel blijven werken, maar zonder gedoe en risico’s?
Je bent niet de enige. Veel ondernemers worstelen met deze vragen. Gelukkig zijn er oplossingen waarmee je jouw risico’s beperkt én jouw bedrijf flexibel houdt.
Wat kun je doen?
Een oplossing die steeds meer ondernemers kiezen, is payrolling. Met payrolling kun je als bedrijf samenwerken met talent zonder zorgen over schijnzelfstandigheid. Hoe werkt het? De payrollpartner neemt het juridisch werkgeverschap op zich, zodat jij je kunt richten op je corebusiness.
Wat betekent dit voor jou als ondernemer?
- Geen risico’s rond schijnzelfstandigheid: Wij zorgen dat alles juridisch klopt.
- Geen loondoorbetaling bij ziekte: Dat regelen wij.
- Salarisadministratie volledig uit handen: Wij zorgen voor de complete afwikkeling.
- Flexibel werken blijft mogelijk: Jij bepaalt samen met de werknemer de uren en het tarief.
Bovendien krijgt de werknemer via payrolling toegang tot voordelen zoals pensioenopbouw, loondoorbetaling bij ziekte en vakantiegeld. Win-win dus.
Meer dan payrolling
Naast payrolling ondersteunen we ondernemers ook met HR-advies op maat. Of je nu tijdelijk extra capaciteit nodig hebt, een frisse blik wilt op je personeelsbeleid, of strategisch advies zoekt: wij staan klaar om je te helpen.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
We begrijpen dat iedere situatie uniek is. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Samen kijken we hoe jij jouw onderneming juridisch én organisatorisch sterker kunt maken in 2025!
📞 Bel CPA Flex: +31 6 83 98 10 10
🌐 Meer informatie: https://cpaflex.nl/